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火影忍者同人:徐東華:人才發展是制造業升級的關鍵

日期:2018/11/28   來源:機電商報   
  摘要:“對于中國打造制造業強國而言,人才是第一資源?!痹誚站侔斕?018年中國技能大賽——“五羊杯”全國首屆機動車檢驗工(車身修理)職業技能競賽總決賽期間,機械工業經濟管理研究院院長徐東華接受了《機電商報》記者的采訪。

火影忍者ol晋级考试 www.kziom.icu “對于中國打造制造業強國而言,人才是第一資源?!痹誚站侔斕?018年中國技能大賽——“五羊杯”全國首屆機動車檢驗工(車身修理)職業技能競賽總決賽期間,機械工業經濟管理研究院院長徐東華接受了《機電商報》記者的采訪。

當前,全球正進行新一輪產業變革,各國紛紛將發展制造業作為搶占未來競爭制高點的重要戰略。從發達國家與地區的經驗來看,人才乃制造業興衰的重中之重。

傳統制造業一直走在世界最前列的德國,透視其工業化“彎道超車”的成功,其中一個重要原因就是人才結構合理,即從頂端研發的科學家到底端實操的技術工人,呈完整的正金字塔結構。

“以汽車工業為例,韓國只有5000萬人口,但汽車工業就很發達,德國也是如此,因此,并不是說市場大就能成為工業強國?!斃於賦?,中國發展制造業不能光靠市場大,只有通過充分競爭,找準并補齊短板,才能實現高質量的發展,而高技能人才正是眼下較為突出的短板之一。

從中國技術人才的現狀看,近年來,大量人力涌入貿易、金融等流通領域,制造業的吸引力有所下滑?!澳昵崛碩越鶉諞登髦麴?,甚至寧愿去服務業也不做技術工人,導致制造業人才問題日益顯著?!斃於徽爰刂賦鮒圃煲等瞬排嘌Р叩耐吹?。

來自人力資源社會保障部的數據顯示,目前,全國技能勞動者1.65億人,僅占就業人員總量的21.3%;高技能人才4791萬人,僅占技能勞動者總數的29%。而且,未來十年內,我國技能勞動者需求還將繼續保持不斷增長的趨勢。

數據還顯示,近年來,技能勞動者的求人倍率一直在1.5以上,高級技工的求人倍率甚至達到2以上的水平,技工緊缺現象逐步從東部沿海擴散至中西部地區,從季節性演變為經常性。

一方面是用人單位求賢若渴、真才難求,另一方面是技工找活不易、就業壓力山大,制造業人才調結構、提素質的任務十分緊迫。只有焊接上人才培養與企業需求之間的縫隙,把優秀人才吸引進來,制造業才能看到希望。

“談到人才供需對接,待遇問題不可回避?!斃於?,長期以來,我國制造業生產一線職工的社會地位和待遇整體較低、發展通道不暢,導致行業吸引力不強。而在德國、日本等發達國家,不少行業的技工工資水平高于公務員、大學教授。事實證明,只有提高待遇,把優秀的人才吸引到制造業中來,制造業才能看到希望。

今年3月,我國發布了《關于提高技術工人待遇的意見》,明確了加強技能人才激勵保障等措施。10月底,人力資源社會保障部印發的《技能人才隊伍建設工作實施方案(2018—2020年)》又提出了加強技能人才激勵表彰的政策措施和重點工作任務,包括提高技術工人待遇,完善加強技能人才隊伍建設的政策措施,加強高技能人才表彰工作等。

此外,職業技能競賽是培養和選拔高技能人才的重要手段。2017年,中國上海申辦2021年第46屆世界技能大賽工作并成功獲得舉辦權。同時,我國每年組織60余項國家級各類競賽,每年有1000多萬企業職工和院校學生參加競賽,技能競賽的蓬勃開展為加強技能人才培養、選拔和促進優秀人才脫穎而出發揮了重要作用。

“五羊杯”全國首屆機動車檢驗工(車身修理)職業技能競賽就是面向汽車制造業選拔優秀實用型人才的國家級賽事。記者從決賽現場獲悉,經過兩天的激烈角逐,最終,來自廣汽本田的選手曾俊欽、黃河沛、孫慶勇獲得大賽一等獎,將推薦參評國家人力資源和社會保障部“全國技術能手”。同時,由于曾俊欽在決賽的筆試和實操綜合成績排名第一,將推薦參加中國全國總工會 “全國五一勞動獎章”的評選。(何  珺